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"個人も会社経営"の時代 2002.5.1 |
３月にヨーロッパ三ヶ国へ雇用環境と職業紹介事業の視察に行きました。
フランスでのハローワークのような機関（半官半民の組織）で、その機関のセンター長を中心としたミーティング時のことですが、「このセンターでは会社経営の感覚をもって仕事に就いて欲しい、と求職者に伝えている。」との説明がありましたが、こんな発言をフランスで聴こうとは思ってもみませんでした。
会社経営は高い技術力で良い製品をつくり、そして高いサービス力をもってお客様へ提供するのが使命です。個人も仕事をするにあたっては、技術力と知識（テクニカルスキル）を高め、そしてより高度な奉仕力（ヒューマンスキル）をもって仕事に就いて欲しいという意味なのでしょう。
先進国共通の課題である厳しい雇用環境の中では、働く人たちに求められる"能力向上"は絶対的条件であり、しかも国際的にも共通な課題となってきているのではないかと考えています。
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