HOME 環境方針経緯過去の活動

 

本年度から、環境管理責任者に女性が選任され、
環境管理委員が新たに2名増員されました。
女性ならではの視点で、より細やかに環境に対する意識向上を
目指していきます。
また、環境活動への参加という目標を掲げ、ひとりひとりがより環境に
関心を持ち、少しでも環境保全に役立つお手伝いが出来ればと思います。

 
 
植物栽培≫会社の周りや社内の緑化
環境改善≫環境活動に参加
外部への環境問題意識の向上
ガソリンの消費削減
用紙の消費削減
 
1月
2月
3月
11月
12月

サーベイランス@

エースグループ(システムエース・スタッフエース)本社・長岡にてサーベイランス審査を受審しました。
1日目は午後から、本社にて環境側面、目的・目標の計画、特定部署の内容で行われました。
8月に認定取得をしてから、不適合が全て解決されているか、これまで環境マネジメントシステムがきちんと運用されているかどうか、また本年度の目標を達成するためのシステム構築が出来ているかを審査されました。

サーベイランスとは
認証取得後も引き続きISO14001規格を含む各種の決め事に適合しているか、認証を継続してもよいかを確かめる審査です。

2007/03/07(水)

サーベイランス@

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サーベイランスA

サーベイランス2日目は長岡へ移動しての審査となりました。
これまで、暖かい日が続き、異常気象に辟易していたのですが、この日は雪がちらつき寒い日となりました。

これまで外部・内部審査毎に現状に合わせ手順書の改訂を幾度もしてきましたが、新たな側面から審査されますとISO14001の規格と整合されていない部分が出てくるものです。
法令の面でも新しい情報を得ることが出来、勉強になりました。

サーベイランスの結果
重大な不適合0件、軽微な不適合3件、改善の機会2件でした。

それ以外に不適合には該当しませんでしたが、修正したほうが妥当だと言われたものがありましたので来月の内部監査まで取り組みます。

2007/03/07(水)

サーベイランスA

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サーベイランス結果

サーベイランス審査の審査報告書は、正式にレビューされ、
認証登録の継続が承認されました。

2007/04

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第4回内部監査

第4回内部監査を監査委員だけで行いました。
先日実施されたサーベイランスで不適合にあがったものが是正されているかどうか、また各部署きちんと運用されているかどうかを監査いたしました。
今回は、サーベイランス後ということで不適合が1件、改善の機会が4件と少なかったです。

内部監査も4回目ということで、日常業務の中でもシステムが上手く活用されていて、全体的に浸透していることが感じられました。

2007/04/20

第4回内部監査

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草取り

緑化推進の一環で雑草刈りを実施しました。

車道脇がきれいになり、すがすがしい気持ちになりました。

2007/04/24

草取り

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緑化成長記録_本館玄関

夏の花を寄植えしました。
マリーゴールド(黄・橙) アズーロ(青・白・桃)
色とりどりで、玄関先が明るくなりました。
今後の成長が楽しみです。

2007/04/28

緑化記録4月

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緑化成長記録_南館玄関

4月に新設しましたグループ会社のスタッフエース、パソコンスクールの玄関前にも彩りを添える花を鉢植えしました。
お近くにお越しの際には是非お立ち寄りください。

2007/04/28

エースプラザ南館

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環境活動参加≫用水路清掃

本年度より、全社員が年1回以上、環境活動に参加するという目標を掲げました。

深刻な環境破壊が叫ばれる中、環境活動に出来るだけ参加をして環境保全に努めていきたいと思います。

三条市東本城寺の用水路清掃に参加した模様です。
水質汚染の原因NO.1の生活排水
生活排水が川へ流れ、海の汚染が進みます。
川や海などのきれいな水環境の保全を図るためにも
定期的な用水路の清掃は大切なことです。

2007/04/29

環境活動参加1

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環境活動参加≫市民植栽

見附市役所主催の市民植栽に参加した様子です。
1mほどの高さに育つカンナの他、パセリやカモミール・バジル等を花壇に植栽しました。
その後、見附市建設課の方が植栽した植物の説明をしてくださったり、 レモングラスとスペアミントの紅茶がふるまわれました。
ラベンダーの苗をいただいたので、家でも緑化推進のために植えて育てたいです。

2007/05/12

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避難訓練≫本社

地震が発生し、南館2階喫煙室より、火災が発生したという想定で避難訓練を行いました。
また、車椅子の人を2階から避難させる訓練、車椅子の取り扱いの説明、エレベータのメーカーの方より、緊急事態におけるエレベータの説明を受けました。
車椅子やエレベータの取り扱いの説明は知っているのと知らないのでは大きく違うと思いますので定期的な訓練は非常に有効なことだと思います。

     

2007/05/15

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環境活動参加≫三条市大崎山公園の草取り

大崎校区コミュニティ推進委員会主催によるクリーン活動に参加した様子です。

6時という早朝にも関わらずおよそ100人の人が参加しての大掃除でした。

何度も利用している山頂公内ですが、いつも綺麗に整備されているのは、このような園地域住民の活動があったのだと知りました。
今後も積極的に参加していきたいと思います。

2007/08/19

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環境活動参加≫遊歩道のウッドチップ敷き、
   雑木林の下草狩り・除伐活動

自然の里山のため、斜面や滑りやすくなっているところがあり、 各班に作業指導リーダーが付いて安全を図りながら作業を進めました。
担当してくださった地元のNPO法人の方の丁寧な指導により怪我をすることなく無事に参加できました。

2007/09/08

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緑化成長記録_本館

当初、土が見えていたプランターもほど良く花に満たされたようになり、数的にも良かったと思います。

マリーゴールドの剪定はうまくいったように思います。
もう一方のアズーロに関しては全体に広げることが出来ず垂れ落ちる形になってしまいました。

2007/09/26

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緑化成長記録_南館

黄色に統一した花がとてもきれいに咲いてお客様の目に留まりとても喜ばれています。

観葉植物もよい感じに育っていますのでこれから秋から冬にかけも来社される方に喜んでもらえるように緑化管理を心がけていきます。

2007/09/26

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第5回内部監査

10月11日12日と2日間にわたり5回目の内部監査を実施しました。
1日目は内部監査員内で4月に行われた内部監査で指摘された内容に対してどのように対応したか、南館増設に伴い法令や規制の変更点などについて確認しました。

2日目はほぼ全部署全員に電子媒体化に伴い手順書や記録データの保管場所の周知がされているかを重点的に質問を投げかけました。
内部監査も5回目になりますので全社に浸透していると認識していたのですが、思いのほか自覚不足が感じられISOに対する意識が薄くなっているようでした。
しかし、翌日には数人から質問があり、社員が環境に対する意識向上について見つめ直す良いきっかけとなったようです。

結果 : 軽微不適合11件
      改善の機会5件

2007/10/11.12

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環境活動参≫三条鍛冶まつり2007 フリーマーケット

「使えるものは使える限り大切に」という考えのもと、
三条市産業祭の流れをくむイベント「三条鍛冶まつり」のフリーマーケットに 出店者として参加した様子です。

家に眠っていた引き出物等の花瓶・食器類を販売しました。

地域の顔見知りや年配の主婦層が買ってくださるなど、人との繋がりを味わいながら、 「眠っていた使えるもの」に第2の人生のスタートをプレゼントできた1日でした。

2007/10/14

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環境活動参加≫ノーマイカーデー

全国各地でノーマイカーデーというものを実施していると思いますが、弊社があります三条市でも毎月19日をノーマイカーデーと定め、地球環境の保全のため少しでも環境への負荷を減らす活動を行っています。

弊社でも環境目標である環境活動への参加の一環として毎月数名が参加しています。
公共交通機関、自転車、徒歩で通勤することで、大気汚染やエネルギーの消費について、 肌で感じたり考えたりすることができているようです。

車の通勤ではなかなか気がつかないことを発見できたり、環境についてじっくり考える良い機会になっていると思います。

三条市 ノーマイカーデー ↓ http://www.city.sanjo.niigata.jp/kankyo/seisaku/noma/no.mycar.html

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